Optimiser la relation à soi, la relation aux autres, l’accompagnement de la souffrance, dans le cadre du soin

Objectif(s): 
  • Identifier les enjeux individuels et groupaux dans une équipe soignante. Comment prendre sa place, au niveau personnel et professionnel.
  • Se perfectionner aux différents modes d’écoute, de communication. Améliorer sa possibilité de prendre du recul, gérer les situations générant des tensions.
  • Identifier  les différentes phases du processus de changement. Reconnaitre et faire de la place à ses émotions, aux émotions des patients (personnes  ayant besoin de soin ou d’accompagnement) afin de les accompagner au plus près de leurs besoins.
Type Formation: 
INTER/INTRA
Public: 
Personnel paramédical
Pré-requis: 
Respect et confidentialité des échanges
Effectif: 
10
Durée: 
3 jours : 2 jours consécutifs +1 journée de suivi 1 mois après
Dates: 
  • 6-7 / 02 et le 12/03
  • 21-22/05 et 18-06
  • 17-18/09 et 15/10
  • 22-23/10 et 19/11
Lieu: 
Nantes ou à définir
Coût: 
550 € / participant

Programme

1er jour

Identification par le stagiaire :

  • De ses besoins dans le travail
  • De ses attentes par rapport à l’équipe
  • De ses engagements dans le travail

Identification  au sein du groupe :

  • des points forts
  • des limites individuelles et groupales

Compréhension par le stagiaire :

  • Des attitudes personnelles mises en jeu au sein du groupe
2ème jour
  • Intégration des caractéristiques de la relation d’aide
  • Développement de la capacité d’écoute et de communication

Processus de deuil (changement, évolution):

  • Définition
  • Identification des différentes phases
  • Reconnaissance et gestion des émotions libérées
3ème jour
  • Supervision des expériences personnelles, des difficultés rencontrées lors de la mise en pratique

Intervenants

Mme CHAUVIN Sylvie / Psycho praticienne – Formatrice - Infirmière

Méthodes pédagogiques

  • Travail de réflexion
  • Débats
  • Expérientiels
  • Mise en situation
  • Analyse didactique du contenu de la mise en commun du groupe

Evaluation

  • Niveau 1 : évaluation de la satisfaction: Questionnaire
  • Niveau 2 : évaluation des acquis de la formation